Supersenior Organisatieadviseur

 

Vacature Supersenior Organisatieadviseur

Ben jij op zoek naar een baan met directe impact op de maatschappij? Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken als kansengelijkheid, diversiteit en het versterken van onderwijskwaliteit? Wil je meebouwen aan ons bedrijf? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn Goed geschud, een snelgroeiend organisatieadviesbureau dat gemeenten, onderwijs- en welzijnsorganisaties opschudt. Wij doen dit op onze eigen manier: creatief, eerlijk, kritisch, doelgericht en altijd samen met organisaties en de doelgroep waarvoor zij (en wij dus ook) werken.
Wij brengen blijvende verandering teweeg. Wij denken én doen. We brengen de adviezen die we geven in de praktijk: vriendelijk en sociaal mét resultaat.

Dit ga jij als supersenior doen

Veelzijdig
Je werkt aan verschillende opdrachten in het sociaal domein, afhankelijk van jouw expertise, ervaring en ontwikkelbehoefte. Dit kan variëren van het maken van een strategie voor een welzijnsorganisatie, een onderzoek doen voor een gemeente naar de jeugdzorg of het ondersteunen van een onderwijsteam bij onderwijsinnovatie. Wat het project ook is, het einddoel is maatschappelijke impact als blijvend resultaat.

Denken en doen
In je werk ben je in staat om tot de kern te komen, verbanden te zien en te leggen. In ieder adviestraject neem je de laatste (wetenschappelijke) ontwikkelingen mee en ga je actief het werkveld in. Je bent in staat om op elk niveau van een organisatie een gesprek te voeren: van een jongere die stopt met school tot aan de wethouder. Bij ons vormt denken en doen de basis van een goed advies.

Collega’s begeleiden
Met energie en humor werk je samen met collega’s toe naar een advies. Ieders bijdrage doet ertoe. In projecten neem jij ieders visie mee en combineert perspectieven om tot het beste resultaat te komen. Binnen jouw projecten begeleid je stagiaires, junioren, medioren en senioren, daag je hen uit en inspireer je hen.

Meebouwen
Als supersenior ben je ook een sparringpartner voor de drie partners van Goed geschud. Je leidt interne projecten, bouwt mee aan onze organisatie en aan de positie van ons bedrijf in het sociaal domein.  

Acquisitie
Je speelt een grote rol in acquisitie. Je coördineert en schrijft mee aan offertes voor potentiële opdrachten, voert intake- en offertegesprekken en gebruikt je eigen netwerk om opdrachten binnen te halen.

Ontdek een match  

We ontdekken samen of Goed geschud bij jou past aan de hand van de volgende vragen:

  • Wil je blijvende impact maken op vraagstukken die jij belangrijk vind in de maatschappij?
  • Ben je net als Goed geschud, vriendelijk, sociaal en ga je voor resultaat?
  • Wil je werken aan je eigen ontwikkeling en tegelijkertijd collega’s opleiden en coachen in hun leerproces?
  • Wil je de positie van Goed geschud uitbouwen en je actief inzetten voor het binnenhalen van nieuwe opdrachten?
  • Wil je meebouwen aan ons bedrijf door bij te dragen aan de interne organisatie?
  • Werk je graag bij een kleine, snelgroeiende organisatie, binnen een hecht team?
  • Ben jij ijzersterk in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken en zie jij snel de essentie van een complex vraagstuk?
  • Heb je rond de 9 jaar werkervaring als adviseur, projectleider, leidinggevende in het sociaal domein?
  • Ben je voor minimaal 32 uur per week beschikbaar?

Jouw groei en ontwikkeling

Echt verrassende inzichten en creatieve oplossingen voor de mensen om wie het gaat komen voort uit wie wij zijn. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt onze organisatie en versterkt ons advies. We werken daarom aan het zijn van een zo inclusief mogelijke organisatie. We hechten waarde aan wie je bent, wat je meebrengt en waar je naartoe wil groeien. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan ontwikkelen vanuit jouw huidige vertrekpunt en geven je daar de ruimte voor.

Wat wij jou bieden

Uit deze vacature blijkt wel dat we op zoek zijn naar een toptalent die gedreven is en het beste uit zichzelf willen halen. Hier staat uiteraard het nodige tegenover:

  • Je volgt een op maat gemaakt Goed geschud ontwikkeltraject met interne en externe trainingen en opleidingen omdat wij scholing vanzelfsprekend vinden;
  • Je krijgt een OV Businesscard waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen;
  • Je kan zowel op ons sfeervolle kantoor werken in het centrum van Utrecht, als thuis;
  • Je kan gebruik maken van lunch en fruit op kantoor;
  • Bij Goed geschud werken we met een bandbreedte aan vakantiedagen: 25-35 dagen. Je mag uitgaan van 30 vakantiedagen. Dit is inclusief de Nederlandse feestdagen als 2e paasdag etc. Je bent op geen een dag in het jaar verplicht om die Nederlandse feestdag op te nemen - jij bepaalt zelf wanneer je vakantie neemt. Je krijgt 8% vakantiegeld;
  • Wij dragen bij aan jouw pensioen; 4% van jouw bruto maandsalaris;
  • Tot slot; uiteraard hoort hier een goed salaris bij. Het startsalaris voor deze functie is €62.400 bruto per jaar en schalen we in op basis van je ervaringsniveau.

Tijd voor opschudding?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
We vragen jou te solliciteren door op deze knop te klikken en twee stappen te doorlopen:

  • Beantwoord enkele vragen zodat we je beter leren kennen
  • Upload je CV

Wil je voordat je dit doet eerst nog meer weten? Dan kun je gerust met ons bellen of mailen. Bel met onze Recruiter Malou Muller op 06 – 48 94 98 96 of mail je vraag naar malou@goedgeschud.nl.

Wacht niet met solliciteren, wij bekijken elke sollicitatie zodra die binnenkomt. 

Solliciteer hier!

 

Bij Goed geschud werken we actief aan diversiteit en inclusie. Het is niet alleen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid, het versterkt ons als organisatie.  

In een inclusieve werkomgeving komen alle (toekomstige) werknemers tot hun recht en wordt iedereen gerespecteerd en gewaardeerd. Een belangrijk aspect hiervan is het waarborgen van psychologische en sociale veiligheid op kantoor en in opdrachten. We creëren een werkomgeving waar collega’s, klanten en anderen zich veilig en gesteund voelen om zichzelf te zijn en ideeën te delen. Verschillen worden niet alleen geaccepteerd, maar ook actief gezocht om te benutten voor werk én persoonlijke groei.  

Bij Goed geschud is inclusie geen einddoel maar geven we het continu aandacht. Als een groeiende en ambitieuze organisatie begrijpen we dat we nog veel te leren hebben, en dat de nuances en aspecten van inclusie veranderen naarmate onze organisatie en de samenleving verandert.  

Dit betekent dat we onze plannen regelmatig evalueren en indien nodig bijstellen, zodat we aansluiten bij de veranderende organisatie en omgeving. 

 

 

 

 

 

Heb je vragen? Je kunt altijd even bellen met Malou! Bereik haar via 06-48949896.

Schrijf je hier in voor de Werken bij Goed geschud nieuwsbrief