Samen wel-zijn: een nieuwe meerjarenstrategie voor Welzijn Lochem
Welzijn Lochem is het kloppend hart achter alle welzijnsinitiatieven in de gemeente Lochem. In deze gemeente met maar liefst tien kernen zet de organisatie zich betrokken en ondernemend in voor alle inwoners. Er is een hoop kennis en expertise in huis, van...
De Utrechtse Onderwijs Agenda: van dromen naar doen
In Utrecht werken scholen, kinderopvang en andere onderwijsorganisaties samen aan kansengelijkheid voor alle kinderen in de gemeente. Om dat te bereiken, hebben wij samen met hen een werkagenda opgesteld met concrete doelen voor de komende jaren: de UOA Werkagenda...
Uitvoeringsagenda bij de Bossche Educatieve Agenda – gemeente ‘s-Hertogenbosch
De gemeente ’s-Hertogenbosch heeft samen met het onderwijsveld en partners de Bossche Educatieve Agenda (BEA) opgesteld. Hierin staan ambitieuze doelen voor de komende twaalf jaar. Onder het motto “Samen doen wat goed is voor de jeugd in ’s-Hertogenbosch” zal er de...
12 uurs-sessie: baanbrekende oplossingen voor thuiszittende leerlingen
De gemeente Rotterdam heeft de ambitie dat alle leerlingen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om naar school te kunnen gaan. De realiteit is echter weerbarstig; er zijn wachtlijsten en er zitten te veel leerlingen thuis zonder dat zij onderwijs krijgen. Om...
Samen starten als nieuw managementteam
Door een samenvoeging van het ROC van Amsterdam en ROC TOP ontstaat er een nieuw managementteam (MT) op de zorgcampus in Slotervaart. De drie managers van de ROC’s wilden graag een goede start met elkaar maken. Want een goed begin, is het halve werk. Het vraagstuk:...
Waardig werk voor Oekraïners
Vanwege het noodgedwongen langere verblijf in Nederland is het voor Oekraïners en voor de samenleving van belang dat de match tussen vaardigheden en opleiding en een baan verbetert, ongeacht of zij terugkeren of langere tijd in Nederland verblijven. Het vraagstuk:...
Een nieuwe visie voor Basisschool De Horizon
Basisschool De Horizon in Den Haag wilde graag een nieuwe visie voor de komende jaren. Met deze visie moet er meer duidelijkheid komen over het wat, waarom en hoe van de school. Goed geschud werd gevraagd om het team van De Horizon te begeleiden bij het ontwikkelen...
Dementievriendelijk Hulst: de volgende stappen
De gemeente Hulst wil de behoefte en het aanbod van dagactiviteiten in de eigen gemeente beter in beeld hebben, zodat toegewerkt kan worden naar een toekomstbestendig aanbod. Het vraagstuk: investeren in de toekomst van dementiezorg De gemeente Hulst heeft de ambitie...
Betere samenwerking regionale netwerken palliatieve zorg
De Netwerken Palliatieve Zorg staan midden in de praktijk. Ze zijn extreem gemotiveerd om de zorg tijdens de laatste levensfase steeds beter te maken. Maar hoe doe je dit in een steeds complexer zorglandschap? Tijd voor Goed geschud! Een Netwerk Palliatieve Zorg...
Strategisch plan welzijnsorganisatie MeanderOmnium
MeanderOmnium heeft ons gevraagd hen te begeleiden bij het maken van Strategisch plan. MeanderOmnium is dé welzijnsorganisatie van Zeist en omgeving. Zij bouwen aan een krachtige samenleving, waarin iedereen zich thuis voelt en kan meedoen. Het...