Utrecht kent net als de rest van Nederland een groot tekort aan gekwalificeerd ICT-personeel. Tegelijkertijd biedt deze bedrijfstak juist nu én in de toekomst veel zekerheid op werk.
Om de mismatch op de ICT-arbeidsmarkt te verkleinen en de instroom van kandidaten in deze sector te vergroten, werd in 2021 de U-TECH community opgericht. In deze community slaan onderwijs, bedrijfsleven en overheden de handen ineen om te zorgen voor een toestroom van voldoende gekwalificeerd ICT-personeel.
De focus gaat daarbij uit naar vier programmalijnen, met elk verschillende projecten. Zo worden mensen van werk-naar-werk begeleid en zorgt U-TECH ervoor dat mensen weer aan het werk gaan. Ook wordt er hard gewerkt aan versterking van ondernemerschap en de begeleiding van opleiding naar werk.
Het vraagstuk: praktische ondersteuning en strategische denkkracht
Om de doelen van U-TECH community te bereiken, werden er in korte tijd al veel uiteenlopende activiteiten en projecten opgezet. Echter werd ook snel duidelijk dat er meer menskracht nodig was om als community nóg meer te bereiken. Met die reden werd Goed geschud benaderd.
De vraag aan Goed geschud was tweevoudig: enerzijds was er de vraag naar praktische en organisatorische ondersteuning, anderzijds werd er ook gezocht naar extra inhoudelijke en strategische denkkracht van een adviseur die zelfstandig te werk kon gaan.